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... bei Auseinandersetzungen in Organisationen,
aber auch in der Familie
oder im Zusammenhang mit Behörden
ist oft Diskretion erwünscht.
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Eine diskrete Einigung ist ein legales Vorgehen.
Sie kann zudem Zeit und Geld sparen.
Soweit kein Offizialdelikt vorliegt, ist es grundsätzlich möglich, dass sich Betroffene und verantwortliche Personen bei potenziellen oder vorliegenden aber nicht automatisch zu Strafanträgen führenden Verstössen oder Gefährdungen aussergerichtlich einigen.
Gleiches gilt natürlich auch bei zivilrechtlichen (z.B. Scheidungs-
Hierfür brauchen die Parteien eine Person, die sich in die verschiedenen Positionen hineindenken kann und fachlich breit aufgestellt ist im Bezug auf die strittige Materie.
Vor allem sind bei Mediatorinnen und Mediatoren aber kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenzen gefragt.
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Hier kann die 4p-
Wir bevorzugen die Präsenzmediation zu zweit, aber bieten auch Online-
Ein 4p-
Sozialkompetenz
Sprachkenntnissen
Fachkompetenz
Praxiserfahrung
gibt beiden Parteien die Chance einer Win-
anstelle von hohen Prozesskosten.
... wir beraten und vermitteln mit sprichwörtlicher Schweizer Neutralität und Diskretion.